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陝鋼實行職工民主監督評價會制度二三事

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陝鋼實行職工民主監督評價會制度二三事

2015年12月24日09:24  來源:工人日報

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“為什麼買不到最低價的金礦粉?為什麼不是780元,而是800元?作為項目負責人,你有沒有貨比三家?”

“一月生產11萬5千噸和一月生產1萬5千噸,勞務價格為什麼一樣?”

“你上街買東西,難道要考慮對方賺不賺錢?”

……

這不是法庭答辯,也非吵架,而是陝西鋼鐵集團實行職工民主監督評價制度一年來,民主監督評價會上的話語。

集團工會主席陳敏鋒告訴《工人日報》記者:“每次的質疑、解答都針鋒相對,十分激烈、尖銳。” “我們旁聽的,手心都出汗了。”集團董事長楊海峰說,“但是雙方劍拔弩張的控辯,把制度落到了實處。”

親歷企業裡“民主的細節”

前不久的一個上午,《工人日報》記者親歷了陝鋼集團龍鋼公司第八次職工民主監督評價會,見識了企業裡“民主的細節”——

會場主席台中央懸挂大屏幕,主持人與評價處工作人員、陳述人兩側斜列﹔會場中央是9排27名評委﹔會場兩側,是公司領導、各部門負責人等組成的旁聽席。

8時30分,評價會開始。首先是評價處介紹評價項目——燒結用高鎂灰項目。2015年19月,龍鋼與4家供應商簽訂55單、34.3萬噸的採購合同,實際執行33.5萬噸,結算12471.9萬元。依據分析,評價處給出了6個評價方向,其中包括,在鋼材價格嚴重下跌、原燃料價格持續下行的情況下,高鎂灰價格為何並未隨之下降,反而在6月中旬后上調45元。

隨后,龍鋼爐料部科長、合同的執行人雷永強開始陳述。他詳細介紹了採購、招標經過,並一一出示証據。對於漲價原因,他特別解釋,原來340元噸的供應,在5月26日斷料,影響到生產,所以重新招標。招標中,還是原來的3家供應商投標,按規定將斷料供應商剔除后,剩下兩家的報價為每噸402元和每噸405元,經過努力,最終敲定新的供應價格為385元噸。“不能以無法保障的低價否定有保障的高價,應從長期發展的角度培養戰略伙伴。”雷永強說。

“這個採購方案,我有不同看法!”——陳述完畢,進入提問環節,職工代表爭相舉手,主持人叫號選擇發問代表。

“為什麼XX公司兩次退出,,又被叫了回來?”“340元噸時交通成本高,現在路修好了,為什麼價格卻提高了?”“咱是用量最大的,為什麼在定價上沒有體現出話語權?”“為什麼高鎂灰價格越來越高,而其他物料都在降價?”“市場調研價格350多元,如果符合實際,為什麼執行385元?如果后一個是對的,是不是市場調研不符合實際?”

兩個多小時的提問環節中,雷永強開始時還侃侃而談,后來,竟被問得半天說不出話來。他整理思路重新解釋后,一位代表仍緊追不舍:“你沒解釋清楚。”

之后,列席人員開始點評:“340元基價結算到385元……取消加價政策與原政策兩套方案,哪個更好,有沒有優化採購方案?”“10年前的政策現在還在用,為什麼不與時俱進?”

……

最后是無記名投票:在27票中,8票“滿意”,19票“不滿意”。

主持人宣布:該評價項目未獲通過,按程序將交由紀委,啟動調查問責程序。

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陝鋼實行職工民主監督評價會制度二三事

 

(責編:閆妍、秦華)  
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